**Una de las organizadoras** de la **marcha del 1 de noviembre pasado** en la que unos 20.000 empleados de **Google** en todo el mundo salieron a las calles para protestar en **contra** de la respuesta de la tecnológica hacia los **casos de acoso sexual** dentro de la empresa ha renunciado, asegurando que ha sido víctima de una **campaña de represalia** cuyo fin era disuadir a otros trabajadores de hablar públicamente sobre los problemas internos de la compañía de Mountain View.

**Claire Stapleton**, quien había sido gerente de marketing en Google y su subsidiaria YouTube durante los últimos **12 años**, señala que **decidió renunciar luego de darse cuenta de que su trayectoria** en la tecnológica claramente **había llegado a su fin**. «Los **jefes de mi departamento me marcaron** con una especie de letra escarlata que me **dificulta hacer mi trabajo o encontrar otro**», escribió en un correo electrónico a sus compañeros de trabajo que anunciaron su partida el 31 de mayo, según recoge *The Guardian*. «Si me quedaba, no solo me preocupaba que hubieran más azotes públicos, rechazo y estrés, lo esperaba».

**Junto con Meredith Whittaker, Stapleton fue una de las principales organizadoras** de la protesta llamada **»Google Walkout for Change»**, cuyo fin era **pedir cambios estructurales** a Google como el fin del arbitraje forzoso en casos de acoso o discriminación luego de que el *New York Times* publicara un reportaje sobre el **encubrimiento de varios casos de acoso sexual por parte de ejecutivos** de la empresa, siendo el más destacado el de **Andy Rubin**, ex vicepresidente de ingeniería de la compañía conocido por crear el sistema operativo Android, quien recibió 90 millones de dólares como indemnización por su salida en el 2014 pese a las acusaciones en su contra.

Si bien **Google implementó seis nuevas medidas** seis meses después de la protesta y públicamente mostró su apoyo hacia la protesta de sus empleados, Stapleton y Wittaker revelaron en cartas internas la campaña de represalia en su contra. **Stapleton asegura que, dos meses después de la marcha, le pidieron que se tomara una «ausencia médica»**. No obstante, señala que la petición fue retirada gracias a que contrató un abogado.

Finalmente, asevera que las **represalias se intensificaron cuando su situación se difundió internamente y de manera externa en los medios**. Dos gerentes, señala, enviaron un correo a todo su departamento refutando su acusación. «Agradecemos a Claire por su trabajo en Google y le deseamos todo lo mejor. Para reiterar, no toleramos represalias. Nuestro equipo de relaciones con los empleados realizó una investigación exhaustiva de sus acusaciones y no encontró evidencia de represalias», indicó la compañía en un comunicado, según recoge el medio británico.

Este viernes 8 de junio, Stapleton anunció su partida de Google en un post publicado en Medium. «Mi mayor esperanza al irme es que las personas continúen alzando la voz y hablando entre sí, defendiéndose mutuamente y luchando por lo que es correcto, y que sigan construyendo la voz colectiva», concluye en su mensaje. Por su parte, Whittaker lamentó su partida a través de Twitter.

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