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Tanto **empleados** como **contratistas de Google** en Asia, Europa y Norteamérica **se han manifestado** durante sus respectivas mañanas este jueves en **contra del manejo** que ha tenido la tecnológica sobre los **casos de acoso sexual** en su empresa.

**Más de 1.500 trabajadores**, la mayoría mujeres, **de más del 60% de las oficinas** de la filial de Alphabet han protestado por las calles de diversas ciudades como San Francisco, Nueva York, Dublín, Tokio, Singapur, Londres, Zúrich, Berlín, a partir de sus 11.10 horas, según informaron los organizadores de la manifestación llamada «Google Walkout» al diario *The New York Times*.

Un ejecutivo de Google renuncia tras acusaciones de acoso sexual

Las personas que decidieron participar en la marcha, dejaron el siguiente **letrero en sus lugares**:

> Hola. No estoy en mi escritorio porque estoy caminando afuera en solidaridad con Googlers y contratistas para protestar contra el acoso sexual, mala conducta, falta de transparencia y una cultura del trabajo que no le funciona a todos. Regresaré a mi escritorio más tarde. Me fui por un cambio real.

Los manifestantes han expresado **cinco peticiones de cambios** a la empresa de Mountain View:

1. Acabar con el arbitraje forzado en casos de acoso y discriminación.
2. Un compromiso para acabar con la desigualdad salarial y de oportunidades.
3. Un informe público de transparencia sobre acoso sexual.
4. Un proceso claro, uniforme e inclusivo a nivel mundial para denunciar la conducta sexual inapropiada de forma segura y anónima.
5. Elevar al Director de Diversidad para responder directamente al CEO y hacer recomendaciones directamente a la junta directiva. Adicionalmente, nombrar a un representante de los empleados en el consejo.

**La gota que derramó el vaso**, dando pie a la organización de esta manifestación, fue una publicación en el *NYT* la semana pasada sobre el **encubrimiento de varios casos de acoso sexual por parte de ejecutivos de la empresa**. El más destacado es el de **Andy Rubin**, el ex vicepresidente de ingeniería de Google conocido por ser el creador del sistema operativo Android, quien **recibió 90 millones de dólares como indemnización** por su salida en el 2014 pese a las acusaciones en su contra.

El martes pasado, **Rich DeVaul**, quien era director de evaluación rápida y ciencia loca **del laboratorio de desarrollo X** de Alphabet, dejó su puesto tras la publicación del diario estadounidense en el que se le acusó de haber tenido un comportamiento sexual inapropiado con una mujer a la que había entrevistado para un puesto en el 2013.

Google encubrió a Andy Rubin y otros directivos en casos de acoso

Sundar Pichai, CEO de **Google**, ha asegurado que la empresa de Mountain View **ha despedido a 48 empleados en los últimos dos años**, incluyendo a 13 ejecutivos senior, **por** acusaciones de **acoso sexual**, sin otorgarles una indemnización por su salida.

Usando el hashtag **#GoogleWalkout**, los manifestantes han compartido fotos de la protesta en las cuentas oficiales de la marcha en Twitter e Instagram:

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