El equipo de Celularis lo formamos apasionados por la telefonía móvil. Los que tenemos un timeline de Twitter abarrotado de las noticias de última hora (que en muchos casos damos nosotros) sobre móviles. Somos de esos a los que nos encanta hacer unboxings de las últimas novedades, tener en nuestras manos el último buque insignia de Nokia, de HTC, de Sony, o de quien sea. Los que necesitamos estar a la última, probarlo todo, y opinar libremente y hablar constantemente sobre ello. Pero necesitamos más. Seguimos expandiéndonos, y por eso necesitamos a más locos por la telefonía móvil como nosotros. Nos encantaría tener a nuevos compañeros en el equipo.
No os vamos a engañar: recibimos un montón de candidaturas cuando publicamos nuestra oferta hace dos meses. Recibimos muchísimos correos, tantos que muchos se nos escapaban a nuestro control... Y por eso ahora queremos concretar.
¿Qué queremos de ti?
- Cuando has leído el segundo párrafo, te ha salido una sonrisa pensando que te sientes completamente identificado.
- Que tengas disponibilidad suficiente para comprometerte a sacar dos artículos diarios.
- Has de tener una ortografía y una gramática excelentes.
- Queremos a alguien curioso, subjetivo y capaz de opinar con criterio.
- Confiamos en que sabes inglés, o al menos puedes leer en este idioma con fluidez.
- Te gusta trabajar en equipo. En Celularis, y en Hipertextual, no funcionamos como islas independientes y sin contacto, sino que nos sentimos uno, con constante interacción entre nosotros.
- Nos encanta cumplir objetivos y plazos, pero no cumplir unas horas determinadas.
- Que como nosotros, sientas la necesidad de contextualizar cada noticia, de opinar, de argumentar, de escribir para despertar en nuestros lectores la misma pasión que nos mueve.
- Que seas honesto, nos digas con sinceridad qué puedes y qué no puedes hacer.
- Que seas mayor de edad en tu país.
¿Qué NO queremos de ti?
- No queremos a alguien rígido y estático. Si te unes a nosotros, entenderás que alguien así no se entiende bien con nuestra dinámica de trabajo, en la que hablamos de cosas geeks mediante Line, llenando las conversaciones de stickers. Nos gusta pasarlo bien con el resto del equipo.
- Tampoco queremos a alguien que escriba notas de prensa.
- Contenidos mediocres. Nuestros contenidos son de calidad, y así se van a mantener con cada incorporación.
¿Qué NO es importante para que te unas a nosotros?
- Tu procedencia. Queremos conocerte, pero para formar parte del equipo no nos importa de dónde vengas o dónde vivas. Celularis es un blog leído a nivel mundial, sobre todo en Latinoamérica y España. No nos importa si vives en Argentina, México, España, Perú, Estados Unidos o Zambia. Si vives en Madrid podrías conocernos y visitar nuestra oficina siempre que quieras, pero no es en absoluto un requisito, ni suma puntos.
- Tus certificaciones académicas. En Hipertextual anteponemos la pasión y la capacidad comunicativa a cualquier título o diploma.
¿Qué ofrecemos?
Si cumples con todo esto, podrás solicitar tu incorporación a Celularis. Y si eres escogido, recibirás en proporción a lo que nos darás, que es mucho:
- Por supuesto, tus artículos serán remunerados. Pagaremos cada mes en base a tu trabajo mediante indicadores objetivos.
- Durante tu primera semana, estarás de prueba (aunque los artículos que publiques serán también remunerados). En esta semana, tendrás a alguien que te explicará nuestra dinámica, nuestra forma de trabajar, y resolverá cualquier duda que tengas. De hecho, seré yo.
- Si trabajas bien, es algo natural que vayas yendo a más en Hipertextual.
- Cada mes recibimos nuevos terminales procedentes de marcas que nos los ceden para que los probemos y reseñemos, por lo que tú también podrías empezar a hacerlo.
- También recibimos invitaciones a eventos y presentaciones a los que podrías asistir si tienes disponibilidad temporal y geográfica.
¿Eres nuestro hombre?
Es una frase hecha, por supuesto no nos importa que seas hombre o mujer. Lo que queremos es que si crees que tienes el perfil idóneo después de haber leído todo el post, nos envíes un correo electrónico a jobs@hipertextual.com con el asunto "Oferta de trabajo en Celularis", y los siguientes datos:
- Nombre y Apellidos
- Edad
- Ciudad de residencia
- Web personal o blog (si tienes)
- Twitter (si tienes)
- Enlace a artículos que hayas escrito en algún otro blog con la misma temática que Celularis
- Disponibilidad real, compromiso auténtico que puedes asumir.
- Un post de prueba escrito por ti. Solamente por ti. Con un título con gancho, un contenido interesante y en el que demuestres que sabes de lo que hablas.
Si ya enviaste un correo anteriormente, no pasa nada, vuelve a enviarlo con la estructura que decimos aquí. Tienes de plazo hasta el 28 de febrero, aunque seguramente incorporemos a alguien antes de esa fecha. Pero tranquilo: buscamos a más de un editor.
