**Más de dos docenas de antiguos y actuales empleados y contratistas** de Tesla afirman que hay racismo y discriminación hacia los trabajadores afroamericanos en la fábrica de la empresa de coches eléctricos en Fremont, California, de acuerdo con una investigación de *The New York Times* (*NYT*).

Las acusaciones provienen de entrevistas, comunicaciones internas y declaraciones legales en curso recopiladas por el medio, en las que se describen diversas situaciones como la **exclusión a ascensos, obligarlos a limpiar los pisos de la fábrica o insultos de los supervisores** hacia estos empleados.

Uno de estos casos es el de Owen Diaz, **un contratista afroamericano** que trabajó en Tesla durante 11 meses hasta mayo del 2016. En su denuncia contra la empresa, aseguró que **se encontraba dibujos de suásticas en los baños, así como mensajes ofensivos hacia su tono de piel**. Actualmente, está a la espera de proceder a juicio.

Además de Diaz, desde principios del año pasado, **otros dos ex empleados han presentado demandas similares**, en las que acusan a Tesla de no frenar la discriminación racial y el acoso hacia sus trabajadores. En aquel momento, un portavoz de Tesla dijo que ninguna de las personas había presentado estas reclamaciones ante sus superiores, según recoge *The Verge*.

**Otros** de los muchos **empleados** que han acusado el trato injusto dentro de la compañía de Elon Musk **aseguran no haber recibido el apoyo adecuado de parte del departamento de recursos humanos**, orillándolos a recurrir a instancias legales.

Tesla rechaza dichas acusaciones, calificándolas como poco precisas. Además, señala que no hay evidencia de que exista un patrón de discriminación y acoso. La compañía declaró al *NYT*:

> Nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo respetuoso para todos los empleados y hacemos todo lo posible para prevenir la mala conducta.

Pese al alegato de Tesla, el **Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California** (DFEH, por sus siglas en inglés) **ha emitido 10 cartas de "derecho para demandar"**, las cuales son un requisito legal para que los empleados puedan presentar una denuncia por racismo o discriminación, **a los empleados** que se quejan de sesgo racial en la **planta de Fremont**, según reporta *NYT*.

Además de estas, **existen otras docenas de quejas** en contra de Tesla que siguen **pendientes**, aunque la cifra exacta de las relacionadas con racismo no fue revelada.

La cantidad de quejas que acumula la planta de Fremont son de consideración y **las evidencias dejan poca duda de la situación laboral que tienen que soportar estas personas**. Así que queda un largo trayecto para resolver estos problemas en los juicios que se avecinan, algo nada positivo para Tesla.