CEO son las siglas utilizadas para nombrar el cargo del director ejecutivo o director general de una empresa. Es sin duda una denominación muy en boga, sobre todo en las empresas tecnológicas estadounidenses, aunque cada vez se extiende más por el mundo.
¿Cual es la labor de un CEO? Ser el jefazo, gestionar y administrar una empresa o institución. Al parecer la presión de una gestión de este tipo, está muy bien pagado en Estados Unidos. Gracias a una infografía de Portfolio con datos de la Universidad de California del Sur, lo vemos: en el 2005 un CEO en Estados Unidos cobraba hasta 465 más que el trabajador medio.
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Es una situación que ha ido al alza desde 1970, cuando un director ejecutivo cobraba 28 veces más que un simple trabajador sin cargo con siglas. En el 1987, en plena movida yuppie, el número pasaba de 79 a 118 veces más; aunque el verdadero boom llegó en el año 2000, cuando un señor director podía cobrar de media unas 548 veces más que un empleado -por eso, entre otras cosas, explotó la burbuja-.
Habrá que ver hasta qué punto esto es sano en la estrategia económica de una empresa. A veces, la cifra tiene truco; por ejemplo, Steve Jobs cobra un dólar al año, pero tiene 5,4 millones de acciones de la empresa, que valen unos 496 millones de dólares. Lo mismo sucede con Eric Schmid de Google, que cobra un dólar al año de salario, pero posee 13,9 millones de acciones de la empresa, unos 2 mil millones de dólares... todo por dirigir.
Enlace: Salarios con perspectiva